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Von Training zu Networked Learning
Social Network-Dienste am Arbeitsplatz und zum Lernen
Ein Workshop, der für Mitarbeiter aus Unternehmen (Projetler, Produktmanager ..) sowie Personen aus dem Bereich der Aus- und Weiterbildung konzipiert ist.
- Laut Untersuchungen lernen wir 70 – 80% dessen, was wir im täglichen Leben und im Beruf benötigen auf informellen Wegen.
- Laut ARD/ZDF-Onlinestudie 2011 sind 73 % der Deutschen ab 14 Jahren pro Tag ca. 2 Stunden online und 23 % nutzen täglich Online-Communities und Netzwerke.
Das bedeutet, dass online zu kommunizieren, Informationen zu suchen etc. nichts Unbekanntes ist. Auch in Unternehmen werden neben den meist statischen Intranets mehr und mehr kollaborative Plattformen wie IBM-Connections oder MS SharePoint Server eingesetzt, die Online-Zusammenarbeit ermöglichen.
Werden diese Werkzeuge auch entsprechend genutzt? War es früher der File-Server, auf welchem Dokumente in hierarchischen Ordnern abgelegt wurden, so sind es jetzt Bibliotheken in welchen Tags und Filter verwendet werden. Die Email mit dem Verteiler “An Alle” wird ersetzt durch Blog oder Microblogging. Die Erreichbarkeit, bzw. aktuelle Verfügbarkeit wird im Messenger angezeigt und darüber kann auch gleich kommuniziert werden.
Dazu kommt die Notwendigkeit mit externen Informationen umzugehen, sie zu finden, filtern und zu bewerten. Vernetzung, Kommunikation, Kollaboration und das Teilen von Informationen, wie es im Web 2.0 und den Social Networks üblich ist, bringt auch innerhalb von Unternehmen und Teams große Arbeitserleichterungen und für alle Beteiligten einen Mehrwert.
Dieser Kurs macht Sie mit den den Network Services und deren Einsatz in Arbeit und Lernen vertraut und sensibilisiert für das offene Arbeiten im Netz.
Interesse? Hier gibt es die Details
Lore Reß • 
12:11 • 
