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Lernen und Arbeiten, eLearning und Wissensmanagement, informelles Lernen vs. Präsenzlernen … Dies sind Themen, denen eine immer größere Bedeutung zugemessen wird. Nachdem durch den Einsatz von eLearning-Werkzeugen das Lernen direkt am Arbeitsplatz möglich ist, ist der Wunsch nach einer stärkeren Integration in den Arbeitsprozess nur logisch. Daneben wird der Wert oder die Bedeutung des informellen Lernens in den Fokus gerückt. Wo findet die informelle Kommunikation, die im Unternehmen der Kaffeeecke oder dem Mittagstisch beheimatet ist, statt, wenn die MitarbeiterInnen im Home Office arbeiten? Wird eine vom Unternehmen bereitgestellt Plattform zur informellen Kommunikation genutzt oder werden andere Ressourcen verwendet?
Die kleine Grafik soll uns als Ausgangspunkt einer Diskussion am eLearning Stammtisch am 01.06.2007 dienen.
Ich erwarte Sie!
Lore Reß • 
16:12 • 
