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Was haben die Fußball-Europameisterschaft und eLearning gemeinsam? – Nun in beiden Fällen hat es Deutschland nicht ins Viertelfinale geschafft. In der Studie von “The Economist Intelligence Unit Limited” und der IBM Cooperation wurden die 60 größten Wirtschaftsnationen der Welt auf “eLearning readyness” untersucht. Deutschland liegt auf Rang 17!
Viele Nationen liegen noch hinter uns, aber die folgende Aussage zeigt dass auch ferne Länder die Vorteile von eLearning erkennen: “Die Mullahs haben den Studenten in Teheran eLearning verordnet,” so Frau Prof. Dr. Pulst (FH Gelsenkirchen), die für das Wintersemester eine Einladung an die Universität Teheran erhalten hat, um dort am Aufbau einer eLearning Umgebung mitzuwirken.
Deutsches Netzwerk der e-Learning Akteure
Erste Mitgliederversammlung des D-ELAN in Bonn
Am 23.06.04 trafen sich rund 20 Teilnehmer in den Räumen der T-Systems Multimedia Solutions GmbH in Bonn zur ersten Mitgliederversammlung und verabschiedeten Aktionspläne für zwei Arbeitskreise. Im Einführungsreferat berichtetet Edda Pulst, Professorin an der Fachhochschule Gelsenkirchen, über ihre eLearning-Projekte in Nepal, Tibet und Indien. Spezielles Interesse weckte bei allen Zuhörern ihr neues Projekt an der Universität von Teheran. Da die Universität dem Andrang der Stundenten nicht mehr gewachsen ist, setzen die Mullahs auf modernen Tools und führen eLearning ein.
In 2 Arbeitskreisen wurden die Themen “Internationales” und “Qualität” bearbeitet und weitere Aktionen geplant. Im Arbeitskreis “Qualität” berichtete Kai Heddergott u.a. von dem Treffen mit der ZfU, in welchem die Problematik der Zertifizierung von Online-Kursen diskutiert wurde.
http://www.d-elan.de
Trainer + eLearning
“Zwei Welten treffen aufeinander ?” – Nein, das zeigen zwei Trainerverbünde in ihren Aktivitäten:
- ASTD Global Network Germany e.V.: Auf der Frühjahrskonferenz wuchs, nach einem Referat zum Thema eLearning in Unternehmen, das Interesse der Anwesenden, sich doch einmal näher mit den Möglichkeiten des eLearning auseinanderzusetzen. Die Mitglieder Lore Reß und Claus-Peter Keller-Kuhlmann boten spontan einen Online-Kurs zum Thema eLearning an, der nun ab August für die Mitglieder des ASTD durchgeführt wird. In 6 Wochen lernen die Teilnehmer verschiedene Werkzeuge (Live-Online-Sessions, kollaboratives Online-Lernen, WBT ..) und die Einsatzmöglichkeiten kennen.
- Trainertreffen Rhein-Main: Am 09.07.04 findet im Rahmen des regelmäßig Treffens ein Workshop zum Thema “eLearning praktisch” statt.
http://www.trainertreffen.de/tt-regional/tt-rhein-main/einladung.htm
Ein Online-Seminar zum “nachlesen”
Wenn Sie einmal sehen möchten, wie aktiv Online-Lerner miteinander kommunizieren, arbeiten und lernen, dann schauen Sie sich das anonymisierte – aber ansonsten
originale – Online-Seminar an:
http://seminar.jura.uni-sb.de/seminar2003/moodle_anon/login/index.php
.. und frischen dabei Ihre Englischkenntnisse auf.
Tipps für das Live-Online-Seminar
“Stille Post”
Haben alle das Richtige verstanden und können dies auch weitergeben und ergänzen? Beispiele für die “Stille Post” im Training gibt es viele und via Textchat lässt sich dies auch im virtuellen Seminar durchführen.
Legen Sie die Reihenfolge der Kommunikation fest (zur besseren Übersicht auf das Whiteboard schreiben)
Schalten Sie den Teilnehmern den privaten Chat frei. Senden Sie die erste Nachricht an den Teilnehmer im privaten Chat. Dieser gibt die Nachricht mit eigenen Worten weiter.
Zum Schluss sammeln Sie alle Nachrichten in der gesendeten Reihenfolge auf dem Whiteboard.
Lore Reß • 
14:10 • 
